VIELFALT

Aus dem Glossar von IDA e.V zu Vielfalt:

„Mit Vielfalt ist das Nebeneinander von verschiedenen Differenzlinien gemeint, beispielsweise in Form von Herkunft oder Geschlecht. In einer vielfältigen Gesellschaft leben Menschen verschiedener Gruppen, Identitäten, Lebensentwürfe, Gewohnheiten, Interessen, Meinungen, Weltanschauungen und Verhaltensweisen zusammen. Es können jedoch auch Zuschreibungen, die Menschen in ihrer vermeintlichen „Andersheit“ gegenüber der erlebten Normalität ausgrenzen, mit Vielfalt verbunden sein. Solche Zuschreibungen als „fremd“ verlieren in einer inklusiven Gesellschaft zunehmend an Bedeutung. Die Begriffe „Vielfalt“, „Diversität“ und werden oft synonym verwendet. Diversität geht jedoch über Vielfalt hinaus und fokussiert sich darauf, dass bestimmte Merkmale von Menschen gesellschaftliche Folgen haben können (z.B. Diskriminierung) und erkennt die Notwendigkeit von Empowerment. Bei der Verwendung des Begriffs „Vielfalt“ werden häufig strukturelle Folgen von sozialen Zugehörigkeiten ausgeblendet.“ ⁴⁵⁹

Aus dem Modellprojekt „Weltoffene Kommune“:

„Wir definieren Weltoffenheit als Wertschätzung für Vielfalt, für eine diverse Gesellschaft. Dies beinhaltet Selbstreflexion, den offenen und respektvollen Umgang miteinander, sowie das Ziel der gleichen gesellschaftlichen Teilhabe aller.“ ⁴⁶⁰

Für das Ziel der Weltoffenheit sollen „Strukturen aufgebrochen und verbindlich weiterentwickelt werden.“⁴⁶¹

Vielfalt ist häufig synonym zu Diversität, wobei Diversität noch mehr die Komponente des Empowerments betont. Manchmal werden auch „plural“, „bunt“ oder „weltoffen“ als Synonyme verwendet. Das Ziel von Vielfalt ist Teilhabe: Begriffe wie multikulturelle Offenheit, diversitätsorientierte Organisationsentwicklung oder Vielfaltsmanagement umschreiben Gleichstellungsprozesse zugunsten marginalisierter Gruppen. Wer als vielfältig gelten will, soll seine Solidarität aktiv beweisen.

Genau wie bei Diversität werden tatsächliche Meinungsvielfalt und Meinungsfreiheit bekämpft: Überall dort, wo Aktivisten sich für vermeintliche Vielfalt einsetzen, herrscht ein repressives Meinungsklima (siehe Geschützte-Räume und Schutz). Weltanschauliche Vielfalt wird nur so lange akzeptiert, wie woke Diskurse nicht in Frage gestellt werden (siehe Toleranz).